Менеджер по массовому подбору
В архиве с 29 мая 2021
от 60 000 до 85 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Самостоятельный поиск и подбор персонала по заявкам, и направление кандидатов. Сбор информации о потребностях персонала на всех объектах (подразделениях) компании...
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт использования различных инструментов поиска кандидатов. Уверенный пользователь ПК. Активная жизненная позиция.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала, массовый найм (Удаленно)
60 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и подбор линейного персонала с помощью работных сайтов и альтернативных источников. Приём входящих и совершение исходящих звонков.
Опыт работы с массовым подбором. Формирование базы исполнителей. Работа с отчетностью. Считаешь, что безвыходных ситуаций не бывает, нужно просто пробовать...
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с откликами на работных сайтах,месенджерах и соц.сетях . Поиск сотрудников по горячим базам и резюме. Проведение личных собеседований, оформление...
Приветствуется опыт в массовом подборе. Приветствуется опыт: работа в кадровых агентствах по подбору линейного персонала, продажах, маркетинге. Готовность работать в...
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва, Верхние Котлы и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и подбор персонала. Создание вакансии, портрета кандидата. Проведение собеседований, телефонных интервью.
Опыт в подборе менеджеров по продажам. Опыт в проведении собеседований и холодном обзвоне кандидатов по базе резюме. Умение работать с...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва, Калужская
Опыт от 1 года до 3 лет
Обязанности: Полный цикл подбора персонала офисного блока (аудиторы, юридический отдел, налоговые консультанты). Организация проведения всех этапов отбора кандидатов от телефонного...
Среднее специальное или высшее образование. Опыт точечного подбора персонала от 1 года. Успешный опыт закрытия вакансий в срок.
Москва, Планерная и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала всех уровней и разной специализации (использование различных технологий, методик поиска и оценки). Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам...
Высшее образование. Успешный опыт работы в области подбора персонала. Готовность работать в интенсивном режиме с вакансиями различных подразделений.
Работодатель сейчас онлайн
Москва