Желание развиваться в области подбора персонала. Опыт в подборе персонала или call-центре будет крутым преимуществом. Готовность работать с большим...

Поиск и отбор кандидатов на линейные позиции (менеджер по продажам). Точечный поиск и отбор IT-специалистов. Подбор офисного персонала.

Проактивный и инициативный. Любишь ставить цели и добиваться их. Мы с радостью рассмотрим твою кандидатуру, если у тебя есть желание...

Своевременный подбор и закрытие вакансий в наших магазинах (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов.

Опыт работы в сфере HR. Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость.

Общение с кандидатами по входящим откликам, а также звонки по базе резюме. Проведение телефонного интервью. Размещение вакансий на работных сайтах.

Поиск кандидатов на различных источниках (работные сайты, соцсети, базы кадрового агентства). Проведение первичного интервью с соискателями (в режиме онлайн).

Желание учиться, стремление к карьерному и личностному росту. Умение и готовность обучаться новому. Бывают достаточно сложные вакансии, в которые нужно...

Работа в команде рекрутеров, осуществление поддержки процесса подбора кандидатов. Размещение вакансий на внешних и внутреннем сайтах. Работа с резюме кандидатов.

Законченное высшее образование. Опыт работы в качестве ресечера / ассистента по подбору персонала от 1 года. Устный и письменный английский язык...