Главный HR-менеджер (региональный подбор)
В архиве с 1 июня 2021
до 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-менеджер
60 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Рекрутинг с подключением руководителей направлений. Подбор позиций в направлениях: digital, аналитика, маркетинг, складская и транспортная логистика, development, менеджмент. —
Возможность лидировать проекты и развиваться в направлениях управления талантами, бренда работодателя, T&D, C&B, HRIS, корп. культуры. —
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
60 000 – 100 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Много взаимодействовать с людьми. Заботиться о том, чтобы вакансии на объектах и в офисе были закрыты. Сопровождать сотрудников на всем...
Заинтересованность в профессии и готовность получать новые знания. Опыт в подборе персонала от 6 месяцев (будет здорово иметь опыт работы...
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 100 000 ₽Омск
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Осуществление массового подбора персонала (курьеров) на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...
Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Желателен опыт работы в массовом...
Менеджер по подбору персонала
от 44 000 ₽Омск
Без опыта
Полный цикл подбора персонала: от получения заявки на подбор до контроля трудоустройства (рабочие, ИТР). Успешное закрытие вакансий. Проведение первичного телефонного...
Среднее специальное или высшее образование. Высокие коммуникативные навыки. Опыт подбора на различные вакансии будет вашим преимуществом. Желание развиваться в HR...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
45 000 – 50 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечение укомплектованности предприятия работниками необходимых профессий. Активный поиск кандидатов, их оценка и отбор. Анкетирование, проведение собеседований. Формирование кадрового резерва, мониторинг...
Высшее образование. Желательно профильное образование. Уверенный пользователь ПК. Знание 1С:Предприятие 8.3. Знание ТК РФ.
Ресечер / Ассистент специалиста по подбору персонала
35 000 – 45 000 ₽Омск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор персонала: Основная задача - находить сотрудников для различных отделов компании, включая как линейный персонал (повара, курьеры), так и управленческий...
Энергичность, доброжелательность и ответственность. - Способность работать в условиях многозадачности. - Желание учиться и развиваться в сфере подбора персонала. - Умение анализировать резюме. -