Менеджер проектов (HR/Розница)
В архиве с 2 июня 2021
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Москва, Бауманская, Нижняя Красносельская улица, 40/12к1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR manager/People Partner
50 000 – 50 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Организовывать процесс онбординга и интеграции новых сотрудников. Постоянно совершенствовать процесс онбординга для повышения эффективности и комфорта новых сотрудников.
Успешный опыт выстраивания корпоративной культуры в удаленных командах (от 40 человек). Умение налаживать кроссфункциональные коммуникации как внутри отдела, так и...
HR Менеджер по персоналу (удаленно)
от 100 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Поиск и подбор персонала (рестораны, пляж, офис). Адаптация, помощь в обучении персонала. Коммуникация с руководителями, менеджерами, снятие профиля кандидатов.
Успешный профильный опыт работы в подборе персонала в сферах Horeca. Умение работать с разными источниками информации. Доброжелательность, коммуникабельность.
HR generalist
80 000 – 80 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
1️⃣ самостоятельный рекрутмент и формирование крутой команды. 2️⃣ Pre-boarding и On-boarding (разработка и реализация стратегии для удалённой команды).
Опыт в HR, управление персоналом, знание методик подбора и оценки. - Важно - есть опыт построения удаленной команды. - плюсом будет опыт в...
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Обработка первичного трафика резюме. Проведение собеседований (телефонное интервью/zoom). Согласование финальных собеседований с заказчиком. Сбор обратной связи по кандидатам.
Опыт работы в подборе ОБЯЗАТЕЛЕН. Безграничная любовь к людям (даже уже когда совсем не возможно)))). Эмпатия. Грамотная устная и письменная...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активное участие в организации процессов пребординга, онбординга, офбординга. Участие в создании матрицы компетенций и контроль за уровнем навыков сотрудников.
Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 2 лет. Успешный опыт в совершенствовании процессов онбординга и адаптации сотрудников.
HR-специалист
80 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Выстраивать бизнес-процессы рекрутинга и адаптации персонала по готовым шаблонам и инструкциям под руководством опытных наставников.
Москва, Бауманская, Нижняя Красносельская улица, 40/12к1