Директор по персоналу

з/п не указана

Международная розничная люксовая сеть в Республике Беларусь

Минск

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Международная розничная люксовая сеть в Республике Беларусь приглашает на работу директора по персоналу

Обязанности:

  • Организация HR-процессов в компании: подбор, адаптация, мотивация, оценка и обучение персонала, кадровое делопроизводство.
  • Организация и осуществление подбора персонала на ключевые руководящие позиции, подбор линейного персонала.
  • Организация и внедрение процедур обучения, стажировки, адаптации персонала, наставничества, контроль прохождения испытательного срока.
  • Оценка персонала, формирование плана карьеры и развития персонала; формирование внутреннего кадрового резерва.
  • Контроль кадрового делопроизводства в полном объеме; работа с государственными контролирующими инстанциями. Контроль соблюдения требований законодательства РБ.
  • Участие в стратегическом управлении Компанией.
  • Разработка и внедрение новых и поддержание действующих регламентов и стандартов Компании в области работы с персоналом. Контроль за их выполнением.
  • Разработка HR-бюджета.
  • Мониторинг рынка заработных плат.
  • Организация и проведение корпоративных мероприятий, профессиональных конкурсов, развитие корпоративной культуры Компании.
  • Решение возникающих в ходе работы различных вопросов с персоналом, разрешение конфликтных ситуаций; правовое сопровождение работы с персоналом.
  • Отчетность.

Требования:

  • Высшее образование, опыт работы на руководящих должностях/аналогичной позиции не менее 3-х лет.
  • Знание Трудового кодекса Республики Беларусь, кадрового делопроизводства;
  • Опыт работы в 1С, хорошее знание Excel.
  • Знание английского языка приветствуется.
  • Опыт работы в рознице приветствуется.
  • Желание реализовать свои знания и попробовать свои силы в решении сложных управленческих задач.
  • Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений, системность, аналитическое и стратегическое мышление.
  • Отличные коммуникативные и переговорные навыки, умение работать в команде.

Условия:

  • Высокая заработная плата, оговаривается индивидуально с каждым кандидатом и зависит от профессиональных навыков.
  • Прямое подчинение директору компании.
  • Стабильно-развивающаяся компания с компетентным управленческим составом и интересными задачами.
  • Отличная возможность реализовать свой потенциал.
  • Официальное трудоустройство.
  • Своевременная выплата заработной платы.

Рассмотрение кандидатов осуществляется по откликам на данную вакансию.

Ключевые навыки

Английский — B2 — Средне-продвинутый
Подбор персонала
Адаптация персонала
Обучение и развитие
Корпоративная культура
Оценка персонала
Мотивация персонала
Кадровое планирование
Управление сотрудниками в регионах
Кадровое делопроизводство
1С: Управление персоналом
Управленческая отчетность
Кадровая политика
Формирование планов по подбору персонала
Урегулирование конфликтов
Управление командой
Организационное развитие
Внутренние коммуникации
Кадровая стратегия

Вакансия опубликована 28 апреля 2021 в Минске

Похожие вакансии