Специалист по оценке персонала
В архиве с 31 мая 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Деловой центр, Деловой центр, Международная, Пресненская набережная, 10
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Подбор персонала на вакансии Supply Chain (middle и top уровень). Формирование карты поиска талантов по индустрии. Поиск кандидатов через внутренние...
Опыт работы в рекрутменте от 5 лет. Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала. Навык выстраивания эффективной коммуникации с бизнес...
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
60 000 – 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работа с откликами и резюме. Обзвон кандидатов, проведение очного и телефонного интервью/собеседований). - Оценка кандидата на соответствие профилю, должности, профессиональных...
Опыт работы в сфере подбора персонала. - Самостоятельное ведение 4-8 вакансий разных категорий. - Умение работать с различными ресурсами по поиску...
Специалист по подбору персонала/ HR
от 69 000 ₽Москва, Рязанский проспект
Без опыта
Подбор персонала на позиции по всей России. Поиск кандидатов на работных сайтах (HH, avito, Super job и тд).
Готовы рассмотреть кандидата без опыта работы. Грамотная речь, умение выражать свои мысли. Желание развиваться и приобретать опыт в сфере HR.
Работодатель сейчас онлайн
Главный специалист по адаптации персонала
до 130 000 ₽Москва, Маяковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование предложений по бюджетированию данных процессов, контроль эффективного расходования бюджета. Анализ имеющихся процессов, подготовка предложений по повышению их эффективности.
Оконченное высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет. Знание офисных программ. Опыт работы в строительстве...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала (удаленно)
45 000 – 65 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Выполнять план по выводу кандидатов на первый рабочий день. Осуществлять массовый подбор персонала. Корректно и своевременно заполнять отчетность.
Опыт работы в подборе персонала. Опыт работы в продажах будет вашим преимуществом. Аналитический склад ума и умение организовать свой рабочий...
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на открытые вакансии в соответствии с требованиями профессии (массовые и точечные вакансии). Сопровождение процессов согласования и оформления кандидатов.
Наличие законченного высшего образования. Опыт аналогичной работы от 1 года. Интерес к сфере работы с персоналом. Понимание основных hr-процессов.
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на позицию менеджер по продажам. Применение дополнительных каналов и источников поиска персонала. Проведение первичных телефонных интервью...
Высшее образование (профильное: управление персоналом или психология). Опыт работы на аналогичной должности от 6-ти месяцев. Желание развиваться в HR...
Москва, Деловой центр, Деловой центр, Международная, Пресненская набережная, 10