ИТ-рекрутер (удаленно)
В архиве с 5 июня 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск кандидатов на открытые вакансии по заявкам заказчиков в Москве и других регионах (системные аналитики, Java, JS - основной пул вакансий).
Опыт работы в ИТ-рекрутинге от 1 года и более. - Обязателен опыт и умение активно использовать в работе соцсети, boolean...
ИТ-рекрутер
от 120 000 ₽Москва, Калужская
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на рабочих сайтах. Поиск ИТ-специалистов: Backend-разработчики, Frontend-разработчики, Mobile-разработчики, DevOps-инженеры, разработчики 1C, системные...
Желание развиваться и изучать новое. Структурность, логичность мышления. Готовность к активной работе в режиме многозадачности. Уверенный пользователь MS Office.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Вести полный цикл найма: составление портрета кандидата, поиск, скрининг резюме, проведение первичного интервью, организация встречи с нанимающим менеджером, подготовка предложения...
Опыт в ИТ-подборе от года или общем подборе с горячим желанием развиваться в ИТ (рассмотрим также после выпуска курсов...
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл поиска кандидатов: от сбора требований и разработки стратегии поиска до формирования и презентации оффера и курирования нового сотрудника...
Законченное высшее образование. Опыт подбора ИТ персонала от 1 года c интенсивностью подбора не менее 5 вакансий одновременно.
Опыт от 1 года до 3 лет
Заниматься полным циклом подбора специалистов junior/middle/senior уровня для команд разработки, тестирования, продукта и аналитики. Взаимодействовать с заказчиками на...
Опыт работы от двух лет в роли ИТ рекрутера. Владение различными инструментами поиска и опыт с разными источниками привлечения кандидатов.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор ИТ специалистов. Проведение первичных собеседований. Организация собеседований кандидатов с руководителем. Сопровождение процесса оценки, проверки и согласования кандидатов.
Опыт в подборе IT специалистов от 2-ух лет - обязательно. Навыки оценки кандидатов, самостоятельность, системность, организованность. Желание профессионально развиваться в...
Москва