Attracting candidates for MID to EXEC Level positions. Crafting candidate profiles effectively. Leveraging specialized sources to build candidate pipelines.

Analytical skills: Ability to analyze hiring data, identify trends, and recommend improvements. Experience working with a wide range of positions...

Подбор персонала исходя из потребностей компании. В среднем это 10-15 человек в месяц. Линейные позиции: кладовщики, курьеры, водители.

Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Опыт массового подбора персонала на линейные позиции приветствуется. Навыки формирования потока заявок с...

Желательно наличие своей региональной базы соискателей по вакансии водитель , а также групп в соц.сетях по регионам для поиска и подбора...

Опыт работы в массовом подборе регионального персонала не менее 1 года. - Знание методов и приемов подбора персонала в регионах. -

15 лет на рынке детского отдыха, занимаемся организацией и проведением детских выездных тематических лагерей, выездных экскурсий, школьных выпускных.

Рекрутмент на digital media и digital performance позиции разного уровня. Рекрутмент на it позиции: системные аналитики, backend и frontend разработчики...

Желателен опыт работы с вакансиями в направлении Digital Marketing. Владение технологиями executive search и headhunting. Ориентированность на профессиональное развитие в...

Работа с ведущими рекламными и блогерскими агентствами, IT, EdTech и киберспортивными проектами, а также маркетинговыми отделами крупных брендов.

Готовность работать не менее трёх полных рабочих дней в неделю (минимум 30 часов в "стандартные рабочие часы"). Стремление развиваться в...