HR менеджер/специалист по подбору персонала
В архиве с 18 мая 2021
от 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Красноярск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-менеджер/hr-generalist
от 70 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала. Адаптация персонала (включая welcome-тренинг, индивидуальные планы развития, сопровождение на ис). Организация обучения (внутреннего и внешнего).
Опыт работы менеджером по персоналу от 2-х лет. Профильное образование желательно. Опыт аналитики очень желательно. Навык решения задач компании...
HR-специалист удаленно, проектно
50 000 – 100 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор сотрудников. Мы заинтересованы в первую очередь в cтудентах последних курсов и выпускниках. Поэтому большая работа с ВУЗами...
Опыт работы в подборе персонала от 0,5 года. Нужно быть на связи в наше рабочее время с 10 до...
Работодатель сейчас онлайн
Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Точечный подбор кандидатов различного уровня: размещение вакансий (сайты, СМИ, соцсети и. т. д.), поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных...
Опыт работы в области подбора персонала от 3 лет. Опыт в самостоятельном закрытии сложных вакансий. Знание различных технологий поиска и...
Специалист по подбору персонала
50 000 – 70 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбирать линейный персонал для работы вахтовым методом. Консультировать соискателей о вакансиях и условиях. Взаимодействовать с руководителями подразделений. Контролировать прохождение медицинской...
Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом. Хорошие коммуникативные навыки. Грамотная речь, внимательность, ответственность.
Менеджер по подбору персонала
от 55 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий в регионах СФО и ДВФО. Обзвон и отбор кандидатов по требованиям компании. Сбор документов для дальнейшего трудоустройства.
Опыт работы в подборе. Знание трудового законодательства. Желательно знание 1С.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор линейного персонала в ресторан и отель (повара, администраторы, горничные, официанты). - Активный поиск и привлечение кандидатов. - Проведение собеседований и оценка...
Опыт в подборе персонала от 6 месяцев. - Умение налаживать контакты и обладание грамотной речью. - Знание офисных программ и интернет-ресурсов...
Красноярск