HR Специалист
В архиве с 3 июня 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
55 000 – 95 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Планирование и реализация процессов найма и отбора персонала. - Поддержка и развитие корпоративной культуры. - Проведение адаптации для новых сотрудников. -
Навыки организации и проведения собеседований. - Умение работать с кадровыми и HR-системами. - Отличные коммуникативные и организационные навыки. - Умение эффективно работать...
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер / Помощник HR
от 60 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Массовый поиск МОП на удаленную работу. Проведение первичных интервью. Размещать вакансии, искать новые площадки. Прозвон резюме (по возможности можем предоставлять).
Хотя бы минимальный опыт в рекрутменте от 3 месяцев. Желание развиваться и обучаться. Стрессоустойчивость. Эмпатия к людям. Идеально, если есть...
HR менеджер(удаленно)
70 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Построение отдела с нуля. Найм сотрудников. Обучение и адаптация персонала. Развитие корпоративной культуры и HR - бренда. Разработка базы знаний, должностных...
Опыт работы на аналогичной должности и со схожим функционалом от 1 года. Любовь к людям и своей профессии.
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Управление полным циклом наймом. Оперативное закрытие вакансий согласно плану подбора. Участие в адаптационных мероприятиях сотрудников. Работа над удержанием, развитием и...
Имеешь релевантный опыт работы в IT компании от 2х лет. Занимался подбором таких специалистов, как Project manager, Key Account...
Работодатель сейчас онлайн
HR manager / Рекрутер (удаленно)
1 000 – 2 000 $Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный поиск кандидатов разноплановых специальностей (маркетологи, разработчики, аналитики, саппорты). Глубокая оценка софт скиллов. Оценка хард скиллов по заданным критериям.
Опыт в подборе персонала от 2-х лет. Опыт закрытия сложных вакансий: IT, диджитал, крипто, igaming и др..
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Найм и адаптация: рекрутинг, регулярная коммуникация с бизнес-заказчиками (общие вопросы, курирование выполнения плана найма), подготовка расширенной аналитики по процессам...
Опыт работы на разных HR-участках: подбор и адаптация - работа с метриками, КДП - сложные увольнения и работа с орг.
Санкт-Петербург