Разработка и внесение изменений в ЛНА организации, коллективный договор, ПВТР. Контроль штатной расстановки и тарификация сотрудников. Воинский учет.

Знание трудового законодательства и правил ведения документации. Личные качества: внимательность, ответственность, готовность к многозадачности, доброжелательность, высокий уровень коммуникабельности.

Управление HR-бюджетом, планирование и отчетность. Организация поиска и подбора персонала, а также самостоятельный подбор сотрудников, полный цикл рекрутинга: поиск...

Значимый опыт работы в должности в компаниях от 500 сотрудников. Высшее образование по управлению персоналом, юриспруденции. Знание трудового законодательства, 152...

Ведение КДП в полном объеме (штат до 100 чел., несколько юр. лиц): - оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок, больничных листов...

Ведение КДП в полном объеме (персонал до 100 человек). Обязательно знание Трудового Кодекса РФ. Опыт ведения КДП не менее 3...

Подбор персонала (до 10 вакансий в месяц), самостоятельный подбор персонала на ТОП позиции. Контроль ведения кадрового делопроизводства: Координация процесса приема...

Опыт работы руководителем в кадрах от 4-х лет с аналогичными обязанностями. Высшее образование (управление персоналом или юридическое).

Возглавлять работу по комплектованию Центра кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и...

Высшее профессиональное образование, прошедшее повышение квалификации в области управления персоналом и стаж работы по организации управления кадрами и руководящих должностях...

Кадровое делопроизводство (прием , переводы, совмещение, ведение личных дел, карточек формы 4, воинского учета). Составление и своевременное предоставление кадровых отчетов.

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет, работа в области КДП на производственном Предприятии будет преимуществом. Знания и опыт...