Менеджер по поиску и приему персонала (рекрутер)

В архиве с 13 июня 2021
от 30 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Нет отзывов

Пермь, Петропавловская улица

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Массовый подбор линейного персонала. Проведение телефонного интервью.
Развитые коммуникативные навыки. Аккуратность, ответственность и нацеленность на результат. Готовность к большому количеству общения по телефону, обзвон по базе.
Организация полного цикла подбора персонала (массовый и точечный наборы): проведение телефонных интервью, работа с откликами и проведение собеседований с кандидатами.
Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость. Отличное владение навыками работы в 1С. Опыт работы приветствуется.
Ведение (и частично восстановление) кадрового делопроизводства в полном объёме. Контроль и ведение табеля учёта рабочего времени. Участие в разработке локально...
Опыт работы от 3 до 6 лет. Отличное знание трудового законодательства (ТК РФ, ГК РФ), местного и федерального законодательства, правил...
Будьте первыми
Поиск и отбор персонала на проект (производственной и строительной специализации).
Уверенный опыт в подборе персонала производственной и строительной специализации. Готовность к быстрому и качественному закрытию вакансий.
Описание: Осуществление подбора персонала на различные должности; Проведение первичных собеседований; Обязательное соблюдение сроков выполнения заданий и поручений, которые были установлены...
Требования: Образование: не ниже средне-специального (очников не рассматриваем); навыки проведения собеседования приветствуются; стрессоустойчивость и доброжелательность; умение устанавливать контакт с...
Будьте первыми
Вести поиск и подбор сотрудников. Организовывать адаптацию принятых сотрудников.
Качественно и быстро находить и подбирать технических и коммерческих специалистов. Иметь представление о продвижении HR-бренда. Организовывать адаптацию новых сотрудников.