HR директор / Руководитель отдела по подбору и адаптации персонала /HR специалист

В архиве с 13 июня 2021
от 45 000 до 85 000 на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

S2 | Инструменты Бизнеса
4,8

Тольятти, 6-й квартал, бульвар Королёва, 13

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Организация коммерческих процессов в закрепленном отделе. Контроль соблюдения бизнес-процессов, плановых показателей. Стратегическое и операционное планирование продаж, заказы товара; бюджетирование...
Успешный опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности. Опыт управления продажами. Знание ассортимента, основных свойств и...
Откликнуться
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и отбор персонала (Массовые и точечные вакансии). Проведение оценки кандидатов при подборе (интервью, профессиональное тестирование и пр.).
Опыт работы менеджером по подбору персонала от 3 лет. Знания: Методов поиска и отбора персонала. Методик/инструментов оценки кандидатов.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение входящей и исходящей корреспонденции. Распределение документов по исполнителям. Работа с почтовыми отправлениями. Распределение входящих звонков. Подготовка распоряжений, доверенностей, приказов.
Высшее образование. Опыт работы от одного года. Знание ПК, Word, Excel.
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация работы производственных цехов : планирование производства, анализ выполнения плана производства, организация комплектования производства кадрами. - Организация учета сырья и продукции на...
Высшее образование. - ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы на должности начальника пищевого производства от 3 лет , с численностью сотрудников от 100 человек . -
Откликнуться
Опыт от 3 до 6 лет
Организация работы склада. Работа в базе 1.С; ERP. Руководство работой склада по приему, хранению и отпуску сырья.
Опыт работы в аналогичной должности ОБЯЗАТЕЛЕН! Высшее образование. Знание программы 1С. Опыт работы в распределительных центрах является преимуществом.
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечение ежемесячного роста объемов продаж (канал сбыта HoReCa). Работа с действующей клиентской базой и привлечение новых клиентов (Холодные звонки).
Отлично развитые менеджерские навыки, стремление постоянно расти и развиваться. Релевантный опыт работы менеджером в колл-центре/ опыт руководства проектами/ сменами...
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться