Руководитель отдела персонала

Закрытие вакансий в установленные сроки, а лучше раньше в подчинении 1 рекрутер. Поиск и отбор подходящих кандидатов в различных источниках.

Любовь к людям и к профессии HR. Схожесть с нашими ценностями (можно узнать в описании). Иметь успешный опыт подбора специалистов...

Повышение производительности труда (количество закрытых вакансий на 1 рекрутера). Снижение стоимости подбора (управление эффективностью использования бюджета). Снижение сроков закрытия вакансий.

Опыт управления пулом вакансий разного профиля от 300 одномоментно. Управленческий опыт. Опыт работы в филиальной или Холдинговой структуре.

Обучение персонала. - Контроль и мотивация. - Сопровождение сотрудника в период стажировки. - Адаптация стажера. - Вести сделки с профессиональной поддержкой рекламного менеджера, юриста.

Способный влиять на результаты команды. - Опыт работы агентом по недвижимости (приветствуется). - Опыт работы в должности руководителя (приветствуется). -Мы ценим в...

Руководитель проектного отдела - важнейший сотрудник в вопросах подготовки и реализации проектов. Функциональная обязанность Руководителя Проектного отдела - подготовка проектной документации и...

Желателен опыт на соответствующих должностях, либо со схожими функциональными обязанностями. Образование высшее строительное. Знание и понимание необходимых ГОСТов и СНиПов.

Найм и обучение сотрудников. Поиск новых клиентов и работа с текущей базой. Ведение переговоров. Контроль за работай сотрудников в СРМ.

Ориентированность на достижение результата. Лидерские качества. Умение влиять на подчиненных. Готовность принимать решения и брать ответственность. Грамотная устная речь.

Руководство отделом продаж. Контроль работы отдела. Планирование. Аналитика продаж. Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с первыми лицами компаний. Стратегическое и оперативное...

Опыт эффективного управления отделом продаж (на рынке B2B в сфере FMCG). Приветствуется опыт работы с большим ассортиментом.