HR-специалист
В архиве с 16 июля 2021
от 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Отрадное
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Выполнение плана по подбору, подбор персонала на открытые позиции компании. Организация тестирования кандидатов, координация собеседований на уровне руководителей, сопровождение кандидатов...
Высшее законченное образование. Опыт в подборе от 1 года. Опыт ведения одновременно не менее 8 вакансий. Успешный опыт закрытия вакансий...
HR специалист
80 000 – 150 000 ₽Москва, Мякинино и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Организовывать различные “движухи” для команды.
Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как “батарейка” всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в...
HR-специалист
80 000 – 150 000 ₽Москва, Мякинино и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Организовывать различные “движухи” для команды. Https://pitomnikishopjob.tilda.ws/ - сайт с отзывами сотрудников о работе в компании.
Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как “батарейка” всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в...
HR-специалист
50 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Подбор специалистов: от топов до рядовых работников. – Обработка откликов на hh и прочих ресурсах по трудоустройству. – Приглашение подходящих кандидатов и...
Давай знакомиться! Меня зовут Миша, мне 24 и с 2018 года я предприниматель. Инициативность и ответственность. Нацеленность на результат.
HR-специалист
60 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск, подбор и оценка кандидатов. Проведение первичных интервью и оценка компетенций кандидатов. Работа с HR-брендом. Тестирование новых инструментов в...
Ты энергичный и амбициозный сотрудник, с желанием развиваться вместе с компанией и расти по карьерной лестнице.
HR-специалист
70 000 – 160 000 ₽Москва
Без опыта
Подбор и оценка персонала - наличие теплой базы. Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону. Планирование потребности в персонале на ближайший...
Наличие устойчивого внимания, наблюдательность. Грамотная речь, умение ясно выражать свои мысли. Нацеленность на результат. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.