Менеджер по подбору персонала

В архиве с 24 июня 2021
от 35 000 до 40 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

4,4

Нижний Новгород, улица Кащенко, 6Б

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Своевременное закрытие вакансий: массовый подбор персонала (рабочий персонал), подбор специалистов. Проведение первичных телефонных и очных интервью с кандидатами.
Высшее образование (управление персоналом, психология). Опыт работы рекрутером/ специалистом по подбору персонала от 1- го года. Опыт использования различных методик...
Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции (разнорабочие на производство, склад, водители и т.п). Размещение вакансий на сайтах, работа...
Специалист с опытом работы в подборе от 1 года. Аккуратный, последовательный, системный сотрудник. Человек, обладающий прекрасными коммуникативными навыками, грамотной речью...
Нижний Новгород, Горьковская
Будьте первыми
Размещение профиля вакансий на различных площадках. Активный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии компании. Проведение телефонных интервью и очных...
Успешный опыт работы в рекрутменте. Нацеленность на результат. Стремление к профессиональному развитию.
Нижний Новгород
Будьте первыми
Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии. Мониторинг рынка труда, анализ зарплаты. Аналитика подбора. Проведение интервью с кандидатами очно, дистанционно...
Высшее образование. Успешный опыт в рекрутинге. Знание технологий подбора персонала, практический опыт проведения интервью по компетенциям. Опыт работы с различными...
Нижний Новгород
Будьте первыми
Формирование кадровой политики компании. Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой. Проведение собеседований. Адаптация новых сотрудников. Разработка системы мотивации сотрудников.
Наличие опыта работы в строительных компаниях. Знание трудового законодательства. Знание методов оценки персонала.
Будьте первыми
Размещение информации о вакантных должностях на работных сайтах. Подбор кандидатов, проведение оценочных интервью с соискателями. Проведение адаптационных мероприятий.
Опыт работы в массовом подборе, прямом поиске от 1 года. Владение техниками оценки персонала: кейс интервью, интервью по компетенциям, проективное...
4,4

Нижний Новгород, улица Кащенко, 6Б