Менеджер по массовому подбору персонала (Рекрутер) Home Office

В архиве с 18 июня 2021
от 40 000 до 60 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, удаленная работа

Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

4,2

Нижний Новгород

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Активный поиск кандидатов с помощью различных источников (специализированные сайты, все виды рекламы). Подбор линейного персонала (сборщики интернет заказов, логисты, автокурьеры).
Высшее образование. Опыт работы от 1 года в массовом подборе (желательно опыт в аутсорсинговых компаниях или в компаниях партнеров).
Можно работать из дома
Нижний Новгород
Закрывать позиции головного офиса по направлениям ОЦО, Операции, Безопасность (офисный подбор). Сопровождать полный цикл подбора (проводить первичные телефонные интервью, участвовать...
Опыт закрытия офисных позиций. Понимание процесса подбора, владение различными технологиями поиска. Способность приоритизировать задачи, работать в режиме многозадачности.
Можно работать из дома
Нижний Новгород
Прием и обработка заявок на подбор персонала. Массовый подбор, подбор персонала на вахту. Размещение вакансий на работных сайтах и соц.
Навыки работы на ПК( 1С, MS Office) на уровне уверенного пользователя. Коммуникабельность. Опыт подбора персонала на вахту.
Можно работать из дома
Нижний Новгород
Менеджер по подбору персонала. Поиск персонала разного уровня по заявкам, прозвон подходящих кандидатов, проведение собеседований, редактирование резюме. База предоставляется.
Опыт в подборе персонала обязателен. ​​​​Грамотная речь. Наличие компьютера и скоростного интернета. Знание офисных программ.
Можно работать из дома
Нижний Новгород
Заниматься поиском персонала на массовые позиции. Проводить телефонные интервью, оценивать кандидата. Вести информационное, техническое сопровождение сотрудников. Не теряться в сложных...
Понимания HR процессов. Опыт работы в подборе персонала, общение с клиентами, в продажах - будет преимуществом. Инициативности, знания, как расставлять приоритеты.
4,2

Нижний Новгород