HR менеджер

В архиве с 15 июня 2021
з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

4,8

Нижний Новгород, улица Дмитрия Павлова, 13А

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

HR менеджер

от 50 000 руб.
Можно работать из дома
Нижний Новгород
Совместно с руководством компании - формирование и реализация стратегии развития HR-блока. Снятие заявки от внутреннего заказчика, составление профиля вакансии и...
Опыт работы на аналогичной позиции более 2-х лет. Опыт написания регламентов и профилей вакансий, по которым в компании осуществляется...

HR менеджер

50 000 – 70 000 руб.
Нижний Новгород, Московская
Единая политика оформления вакансий, процедур собеседований и найма. Онбординг новых сотрудников. Анализ и систематизация кадровой политики. Участие в переходе на...
Опыт реализации успешных кейсов в HR сфере. Нечастые командировки в Москву. Эффективное взаимодействие с сотрудниками. Опыт работы в рознице (желательно).

HR менеджер

от 40 000 руб.
Нижний Новгород, Горьковская
Будьте первыми
БУГРОВ И ПАРТНЕРЫ" - юридическая компания, основными направлениями которой являются такие услуги населению, как: банкротство, сопровождение в суде, сопровождение недвижимости и...
Что хотим видеть от Вас: - Опыт работы в данной должности от 3 лет. - Навыки управления персоналом. - Психологическое образование будет Вашим...

HR менеджер

45 000 – 50 000 руб.
Нижний Новгород
Закрытие офисных вакансий (супервайзерв, менеджеры по подбору персонала, менеджер по работе с клиентами, специалисты, бухгалтера и др.). Размещение вакансий на...
Законченное средне-специальное / высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Уверенный пользователь ПК: MC Office, Word...

HR менеджер

от 40 000 руб.
Нижний Новгород, Горьковская
Разрабатывает и внедряет HR-стратегию, основываясь на целях компании. Взаимодействует непосредственно с владельцем компании и другими руководителями по реализации принятой...
Основные навыки. Знает, как подбирать и оценивать персонал. Имеет опыт разработки и внедрения стандартов в области управления и развития HR.
Будьте первыми
Осуществление полного цикла поиска и оценки кандидатов. Адаптация и сопровождение нового сотрудника в период испытательного срока. Курирование сотрудника на всех...
Успешный опыт привлечения IT-специалистов и их развития в компании. Знание как разработать, внедрить и адаптировать HR-процессы в компании.
4,8

Нижний Новгород, улица Дмитрия Павлова, 13А