Помощник менеджера по персоналу

В архиве с 9 июля 2021
от 30 000 руб.
Нет отзывов

Владивосток

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Менеджер по персоналу

45 000 – 65 000 руб.
Владивосток
Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии. Работа с откликами на сайтах. Назначение встреч, проведение телефонных интервью и очных собеседований.
Рассматриваем кандидатов с опытом работы от 1 года. Готовы рассмотреть без опыта работы, кто готов обучаться и быстро вникает в...

Менеджер по персоналу

51 000 – 65 000 руб.
Владивосток
Будьте первыми
Поиск и подбор персонала в соответствии с кадровой политикой компании. - Формирование кадрового резерва. - Адаптация новых сотрудников. - Организация процессов обучения и...
От Вас нужно: - Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. - Навыки проведения телефонного и личного интервью. - Навыки применения делового...
Поиск кандидатов на job-ресурсах (линейный персонал). Проведение телефонный и очных интервью. Принятие решения о найме работника. Ведение базы данных...
Желание работать с людьми. Готовность решать сложные и тяжелые вопросы с персоналом. Готовность доводить начатое дело до конца.
Владивосток
Будьте первыми
Полный цикл подбора персонала: поиск потенциальных кандидатов, отбор и оценка резюме, проведение телефонных и личных собеседований с кандидатами, организация собеседований...
Высшее профильное образование либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области поиска и подбора персонала. Опыт в подборе персонала.
Будьте первыми
Подбор сотрудников среднего звена. Организация и контроль адаптации новых работников. Участие в проведении деловых оценок / аттестаций персонала. Отчетность.
Желание развиваться в HR партнерстве. Вовлечённость, эмпатия, проактивность. Знание деловой этики и ведения переговоров.
Будьте первыми
Подбор линейного персонала (массовый подбор). Осуществление исходящих, прием входящих звонков от соискателей. Анализ рынка труда. Ведение базы данных по кандидатам.
Опытный пользователь ПК. Желание расти и развиваться в сфере HR. Готовность работать в режиме многозадачности.