Обязанности:

• лидирование процесса создании единого центра по расчету с персоналом предприятий агропромышленного холдинга (численность сотрудников до 12 тысяч человек);
• руководство единым центром по расчету с персоналом (20 человек);
• разработка и согласование с внутренними заказчиками, процессов по организации работы единого центра: схемы бизнес-процессов, контрольные процедуры, регламенты взаимодействия, графики документооборота, внутренние инструкции для сотрудников центра;
• разработка и внедрение механизмов оценки качества сервиса со стороны внутренних клиентов;
• оптимизация и автоматизация процессов: предложения по снижению трудозатрат на исполнение процессов, обоснование целесообразности изменений, формирование ТЗ для доработок программного обеспечения, сопровождение изменений;
• нормирование операций и численности сотрудников центра , разработка системы мотивации и оплаты труда сотрудников центра;
• методологическое сопровождение миграции существующих процессов по расчету с персоналом: обучение, консультирование;
• текущее сопровождение работы центра: координация работы операторов, взаимодействие с внутренними пользователями, контроль за выполнением БП, соблюдением уровня сервиса, организация взаимодействия с внешними контролирующими органами, аудит операций на соответствие требований НК РФ и ТК РФ, участие в формировании и реализации учетной политики Холдинга для целей финансового (бухгалтерского) и налогового учета.

• высшее образование;
• отличное знание законодательства в области кадрового учета и расчётов с персоналом;
• опыт работы главным бухгалтером или другая руководящая должность от 5 лет в крупных компаниях.

Условия:

• создание и реализация нового подразделения в холдинге;
• высокая заработная плата (определяется индивидуально по результатам собеседования);
• оформление в рамках ТКРФ;
• место работы: Курская область, с. Линец.
• предоставление квартиры иногородним кандидатам.