Ведущий HR manager (удаленно)
В архиве с 23 июня 2021
от 80 000 до 160 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала / рекрутер / HR-менеджер (удаленно)
40 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Твой позитивный взгляд на жизнь. Влюбленность в свою профессию. Твои ответственность и добросовестность. Желание закрывать вакансии и зарабатывать.
HR Менеджер
70 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл подбора и адаптации персонала.
Опыт работы менеджером по персоналу от 2х лет. Знание трудового законодательства.
HR-менеджер / Менеджер по обучению и развитию персонала
80 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Осуществлять организацию обучений сотрудников. Подготавливать и создавать учебные материалы: тесты, инструкции, скринкасты и т.д. Создавать и актуализировать внутренние документы...
У вас есть опыт работы в сфере HR от 1-го года. Вы знаете основы работы в MS Word, Excel...
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
до 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор менеджерских и линейных позиций. Адаптация сотрудников, работа с корпоративной культурой. Создание/модернизация системы мотивации.
Релевантный опыт в HR- нише (плюс, если в Производстве и Маркетплейсах). Позитивный взгляд на жизнь. Нацеленность на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Управление и обновление информации о сотрудниках в корпоративных базах данных. Первичное взаимодействие с новыми сотрудниками. Сбор данных от руководителей смежных...
Развитая эмпатия и умение вести качественный диалог. Способность понимать и разделять чувства других, эффективно общаться и вести диалог.
HR Менеджер по персоналу (удаленно)
от 100 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Поиск и подбор персонала (рестораны, пляж, офис). Адаптация, помощь в обучении персонала. Коммуникация с руководителями, менеджерами, снятие профиля кандидатов.
Успешный профильный опыт работы в подборе персонала в сферах Horeca. Умение работать с разными источниками информации. Доброжелательность, коммуникабельность.
Москва