Офис-менеджер / специалист по подбору персонала

В архиве с 8 июля 2021
от 20 000 до 30 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Будьте первыми
Организовывать и проводить подбор и первичный отбор персонала необходимой квалификации для подразделений предприятия. Устанавливать деловые связи с учебными заведениями, службами...
Знание законодательства по трудовой деятельности в Российской Федерации. Умение пользоваться персональным компьютером: офисными программами, интернетом, электронной почтой. Умение работать с...
Курирование полного цикла подбора персонала (массовый персонал): размещение вакансий, телефонные интервью, назначение очных собеседований, проведение собеседований, обратная связь.
Опыт работы не обязателен - мы всему вас научим!. Открытость к изучению нового, гибкость к изменениям. Грамотная письменная и устная речь.
Работать с различными источниками поиска персонала. Проводить первичный отбор и оценку кандидатов на вакансии Компании. Формировать кадровый резерв и базу...
Высшее образование (управление персоналом является преимуществом). Опыт работы в подборе от 2х лет. Знание различных методик поиска, подбора и...
Сопровождение выхода новых сотрудников. Размещение вакансий в СМИ. Расклейка объявлений о работе. Участие в разработке проектов по корпоративной культуре.
Рассматриваются выпускники без опыта работы. Знание ПК на уровне уверенного пользователя: Word, Excel,Paint ( или любого другого графического редактора).
Будьте первыми
Поиск, отбор и согласование кандидатов (ИТР и рабочие в области строительства). Исследования рынка труда в регионе.
Высшее образование. Опыт подбора специалистов для строительства - от года.
Поиск кандидатов на существующие вакансии. Проведение интервью с соискателями. Обеспечение постоянного притока кандидатов на находящиеся в работе вакансии.
Желательно опыт работы в подборе персонала от 0,5 года. Системность и организованность в работе. Умение работать в многозадачном режиме.