Директор по персоналу
В архиве с 25 июня 2021
от 160 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Петроградская
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Бухарестская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Четкие задачи. Адекватного руководителя (подчинение HRD). Работу со всеми HR блоками - подбор, адаптация, оценка, корпоративная культура, развитие кадрового резерва, работа...
Опыт в HR от 1 года. Нацеленность на развитие и рост. Понимание "как все устроено в HR" - как в целом...
Руководитель отдела рекрутинга
100 000 – 180 000 ₽Санкт-Петербург, Адмиралтейская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Выстраивание эффективной системы массового найма в внутренний колл-центр компании (в подчинении два рекрутера). Выстраивание системы точечного поиска специалистов (от...
Опыта и понимания, как работать с людьми в IT, digital или в колл-центрах. Самостоятельности в работе, умения планировать свое...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала. Развитие корпоративной культуры, HR-бренда компании. Адаптация новых сотрудников. Оценка персонала. Организация развития и обучения сотрудников.
Высшее образование (психологическое, социальное, экономическое, техническое). Знание и умение применять инструменты оценки, адаптации, мотивации и развития персонала. Опытный пользователь ПК...
Заместитель Генерального директора по персоналу / HR Менеджер
100 000 – 200 000 ₽Санкт-Петербург, Озерки и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор сотрудников, как в офис так и на строительные площадки. Подбор линейного персонала (сварщики, монтажники, электрики и т.д.).
Аналитический склад ума. Исполнительность. Гибкость. Любовь к людям, толерантность. Умение принимать решения и нести за них ответственность. Знание ТК РФ.
Менеджер по персоналу
150 000 – 160 000 ₽Санкт-Петербург, Ладожская
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала. -Оценка персонала. -Адаптация персонала. -Участие в разработки мотивации персонала. -Организация обучения персонала, при необходимости.
Высшее образование. -Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. -Владение всеми методиками подбора и оценки персонала.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала всех уровней. Проведение телефонных интервью и собеседований. Адаптация новых работников.
Опыт подбора персонала. Опыт ведения КДП приветствуется.
Санкт-Петербург, Петроградская