HR-специалист / Специалист по подбору персонала

Поиск и привлечение кандидатов на вакантные места. Проведение личных и телефонных интервью. Массовый подбор персонала (в т.ч. удаленный).

Высшее/среднее специальное образование. Опыт работы в HR-сфере (приветствуется). Уверенный пользователь ПК.

Проведение телефонных собеседований (обработка откликов на вакансии, холодный обзвон соискателей). Проведение первичных собеседований (ИТР, закупки, рабочие специальности и тд.).

Коммуникабельность. Инициативность. Пунктуальность. Опыт подбора персонала обязателен. Способность работать со значительным объемом данных. Любовь к своей профессии. Очень Важно любить...

Проводить телефонные собеседования кандидатов по массовым вакансиям, принимать решение по кандидату на основании заданного портрета. Консультировать кандидатов по вопросам записи...

Умеете свободно и уверенно общаться с людьми. Умеете работать с отказами/возражениями, аргументировать свою позицию. Хотите развиваться в сфере рекрутмента...

Массовый подбор кандидатов на линейные позиции (продавец-консультант, руководитель магазина). Точечный подбор на офисные позиции. Отбор кандидатов посредством телефонного, координация...

Имеешь опыт работы с аналогичным функционалом от 6 мес. (желательно). Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь.

Активный поиск кандидатов. Проведение телефонных и персональных интервью. Осуществлять подбор персонала в соответствии с утвержденным планом. Размещать информацию о вакансиях...

Высшее образование по направлению управление персоналом/психология будет преимуществом. Знание способов и инструментов подбора персонала. Наличие опыта в проведении интервью.

Активный поиск и привлечение кандидатов на вакантные должности (операторы КЦ, супервайзеры КЦ). Обработка откликов кандидатов, холодный поиск на hh и...

Ответственно подходите к задачам, любите свою работу. Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Знание офисных программ.