Руководитель направления мотивации

В архиве с 3 декабря 2021
от 80 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Разработка локально-нормативных актов. Участие в формировании бизнес-плана в части затрат на персонал. Контроль бюджета расходов на персонал.
Высшее образование (экономическое, управление персоналом). Опыт работы по направлению C&B от 3х лет. Опыт планирования затрат на персонал.
Управление реализацией крупных российских и международных добычных проектов дирекции по крупным проектам блока разведки и добычи «Газпром нефти». (
Образование высшее. Опыт в сфере закупок и снабжении не менее 3 лет. Умение работать с большим объемом данных.
Будьте первыми
В сложных случаях, когда все скажут «пас», вам придется стать крайним и самому находить ошибки в программах ваших сотрудников.
На этой должности у Вас не будет времени, чтобы писать код самому. Но Вы должны уметь это делать лучше своей...
Будьте первыми
Совершенствование инженерных практик в Python-разработке. Менторство новичков и развивающихся, а также воспитание новых менторов из числа ведущих специалистов.
От 2 лет разработки на Python 3.*. Опыт работы с любым Py-фреймворком: Django / Flask / Bottle / CherryPy. Опыт работы с...
Будьте первыми
формирование отдела продаж с нуля (с использованием ресурсов компании: HR-отдел, департамент информации и качества и т.д.). -
5 талантов, которые помогут тебе собрать эффективную команду и вывести ее на результат от 3 до 6 месяцев. -
Будьте первыми
Совершенствование инженерных практик во Java-разработке. Менторство новичков и развивающихся, а также воспитание новых менторов из числа ведущих специалистов.
От 2 лет опыта разработки корпоративных приложений на Java. Хороший уровень Java 8-14 (core, collections, concurrency, streams, io, gc).