Разработка стратегии подбора персонала, поиск источников привлечения сотрудников на массовый подбор. Организация работы отдела персонала на производстве. Укомплектование отделов новыми...

Наличие высшего образования (Психология, Управление персоналом). Опыт работы в сфере HR более 3 лет. Коммуникабельность: умение генерировать идеи и организовывать...

Поиск и подбор специалистов в сфере-IT. Рекрутинг 50-70% рабочего времени – от первичного обсуждения вакансии с заказчиком до выхода...

Опыт работы в IT-рекрутинге или hr-менеджером (понимание терминологии, рынка труда IT специалистов обязательно). Интерес к сфере IT — понимание...

Видимость для кандидатов предложения. Взаимодействие с ними на начальном этапе. Первичную оценку. Обеспечение своевременного review проектов кандидатов нашими программистами.

Опыт подбора от 2 лет, круто если он будет в IT или digital. Инструментарий поиска не ограничен только популярными джоб...

Поиск и подбор персонала разного уровня. Первичная оценка кандидатов по уровню компетенций (телефонные интервью, первичное собеседование). Проведение адаптации персонала (система...

Желание работать и развиваться в успешной компании. Инициативность и новаторство для внедрения новых идей. Опыт работы в сфере подбора персонала...

Размещение вакансий на сайтах, разбор откликов. Поиск, подбор и оценка кандидатов. Проведение телефонных и онлайн интервью с кандидатами.

Опыт работы в данной сфере, рассмотрим кандидатов с небольшим опытом. Знания каналов поиска кандидатов.

Размещать вакансий на Job-сайтах и других площадках. Организовывать поток кандидатов, проводить собеседования и тестовые задания. Вести карты обратной связи...

Имеешь опыт в подборе персонала от 1 года, преимуществом будет опыт закрытия вакансий маркетологов, менеджеров по продажам, аккаунт-менеджеров (кандидатов...