Специалист по подбору и адаптации персонала
В архиве с 20 сентября 2021
от 70 000 до 100 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
2-ая Магистральная улица, 18 стр. 22
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору и адаптации персонала
70 000 – 70 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала на позиции всех уровней на производственно-складском комплексе включая: снятие заявки на поиск у нанимающих менеджеров...
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года(производственная площадка будет вашим преимуществом). Высшее образование. Владение Microsoft Office(Outlook, Teams...
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка кандидатов...
Умение работать в режиме многозадачности. Внимательность, коммуникабельность, ответственность. Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить к ним подход.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор кандидатов на различные вакансии (точечный подбор). Оценка кандидатов на соответствие вакансии по резюме, при телефонном общении и на собеседовании...
Высшее образование, наличие дополнительного образования в области HR приветствуется. Успешный опыт работы от 2х лет в области подбора персонала...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 90 000 ₽Москва, Краснопресненская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в установленные сроки (в работе ~12-15 вакансий по разным направлениям, основные: инженерия, архитектура и др.точечные вакансии, без...
Опыт работы в точечном подборе персонала (архитекторы, инженеры и др.). Опыт выстраивания процессов по подбору и онбордингу (адаптации) персонала.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 70 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
1. Поиск сотрудников компании. 2. Проведение Welcome тренинга. 3. работа с менеджерами, в том числе и обучение их. 4.
Опыт работы не менее 1 года. Отличное владение инструментами поиска. Желание быстро развиваться в направление HR и осваивать новые направления.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещением вакансий компании на работных сайтах. Активным поиском кандидатов на разные позиции в магазины и офис. Проведением телефонных интервью, первичных...
Опыт в подборе персонала от 1-3х лет. Опыт работы в сфере розницы будет большим плюсом. Уверенная, вежливая и...
2-ая Магистральная улица, 18 стр. 22