Менеджер по подбору персонала

В архиве с 25 июня 2021
от 24 000 до 34 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

4,7
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников

Пермь

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Будьте первыми
Поиск и отбор персонала на проект (производственной и строительной специализации).
Уверенный опыт в подборе персонала производственной и строительной специализации. Готовность к быстрому и качественному закрытию вакансий.
Описание: Осуществление подбора персонала на различные должности; Проведение первичных собеседований; Обязательное соблюдение сроков выполнения заданий и поручений, которые были установлены...
Требования: Образование: не ниже средне-специального (очников не рассматриваем); навыки проведения собеседования приветствуются; стрессоустойчивость и доброжелательность; умение устанавливать контакт с...
Подбор технического персонала (уборщицы/ки, дворники). Телефонные переговоры с кандидатами (исходящие, входящие звонки). Размещение вакансий в СМИ, соцсетях, на сайтах.
Опыт работы от 1 года, но не обязательно, научим. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Ответственность. Хорошо поставленная речь.
Написание и размещение вакансий на сайте компании в аккаунте hh и с использованием других ресурсов. Отбор резюме кандидатов по заданным...
Опыт работы от 1 года (опыт работы ассистентом руководителя, опыт работы менеджером по подбору персонала является преимуществом, но не обязательном...
Будьте первыми
Активный поиск и подбор кандидатов через различные каналы на открытые вакансии. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами.
Высшее образование, профильное образование будет преимуществом. Опыт работы от 1 года. Ориентация на результат и профессиональное развитие. Грамотная устная и...
Будьте первыми
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, командировки, ведение личных карточек). Формирование отчетности по кадрам СЗВ-ТД.
Средне-специальное или высшее профильное образование. Знание трудового законодательства. Коммуникабельность. Внимательность и ответственность. Умение работать в команде.