Размещение вакансий и поиск кандидатов на специализированных ресурсах, в группах социальных сетей, форумах, телеграмм каналах. Проведение первичного скрининга кандидатов по...

Опыт работы не обязателен, но является плюсом. Желание профессионально развиваться в сфере подбора персонала. Быстрая обучаемость, способность работать в режиме...

Осуществлять подбор персонала на различные позиции компании - от линейных до топовых. Вести самостоятельный поиск кандидатов, используя разные источники.

Умение закрывать несколько вакансий одновременно, готовность к большому объему работ. Навыки по ведению воронки найма и знания как на нее...

Самостоятельное размещение вакансий и поиск кандидатов с вашего региона для работы вахтовым методом в Москве и МО. Проведение первичных телефонных...

ЖЕЛАТЕЛЬНО: опыт работы на аналогичной должности от 0,5 года. Кандидаты без опыта рассматриваются! Возможна оплата на любую карту.

Массовый подбор персонала на открытые вакансии. Проведение собеседований, оценка кандидатов. Участие в корпоративной жизни компании. Выполнение плановых показателей.

Опыт работы от 1 года на позиции HR-менеджера. Желание работать и развиваться в сфере HR. Высокие коммуникативные способности, нацеленность...

Подбор персонала для филиальной сети: поиск резюме, телефонные интервью и сопровождение кандидатов.

Опыт работы в подборе персонала от трех месяцев и стремление развиваться в сфере подбора персонала. Желание и умение работать с...

Подбор персонала разного уровня. Самостоятельный поиск руководителей среднего звена на проекты компании (полный цикл подбора на ключевые позиции в сжатые...

Коммерческое мышление, внимание к деталям. Стремление к структурированности. Мобильность, адаптивность к изменениям. Высокая рабочая этика. Лидерские качества. Ориентированность на результат.