Что ты будешь делать в этой роли:

Ты станешь частью команды, входящей в состав одного из наиболее быстро развивающихся подразделений по управлению рисками на рынке СНГ. Работая в условиях сотрудничества и поддержки, ты научишься повышать эффективность операционной деятельности, бизнес-процессов и технологий с учетом риска.

О подразделении:

Организации любых масштабов в России и в мире испытывают потребность в грамотном управлении рисками. Присоединившись к нашей команде, ты сможешь помогать компаниям международного уровня как из финансового сектора, так и из других отраслей выявлять и минимизировать риски, а также применять методики интеллектуального управления рисками для решения стратегических и прикладных бизнес-задач наших клиентов. Специалисты с уникальными знаниями и опытом на стыке операционной эффективности бизнеса, информационных технологий и финансов, сплоченность, культура взаимопомощи и предпринимательский дух — все это характеризует нашу команду.

Обязанности:

• анализ бизнес-процессов компании;
• оценка надежности внутренних контрольных процедур и информационных систем;
• разработка моделей угроз и осуществление оценки рисков операционной деятельности компании;
• поиск «узких мест» в процессах;
• работа в команде с целью обеспечения соответствия ожиданиям клиентов и достижения целей проектов;
• активное участие в проектах, связанных с развитием бизнеса и своего направления обслуживания.

Требования к кандидатам:

• студент третьего или последнего курса в области информационных технологий, технической, экономической или другой соответствующей области;
• умение творчески и критически мыслить, вырабатывать новаторские идеи и эффективные решения в условиях неоднозначных требований;
• умение уверенно взаимодействовать с сотрудниками со стороны клиента на всех уровнях, включая финансовых директоров, прочих руководителей, аналитиков и бухгалтеров;
• умение решать поставленные задачи как в команде, так и самостоятельно; способность работать в условиях сжатых сроков и соблюдать их;
• способность предугадывать потребности клиента на основании глубокого понимания специфики деятельности его компании и отрасли;
• отличные навыки устного и письменного общения на русском и английском языках;
• частичная готовность к командировкам.

Что мы предлагаем:

• гибкий график от 20 часов в неделю;
• специализированные внутренние программы обучения;
• возможность постоянного трудоустройства;
• оплачиваемую стажировку.