Работала в гибридном формате - были закрепленные офисные дни, остальное - удаленно настроено. Это сильно экономит время и нервы на дорогу, освобождает время на хобби и детей)) Особо хочется отметить неутомимость команды управления в развитии - не было ни года, чтобы не внедрялось что-то новое. Иногда это напрягает, но зато нескучно. Люди, как и в любом коллективе, - разные, но удается их объединять и работать с взаимовыручкой и поддержкой. Уйти пришлось из-за переезда.