Менеджер по подбору персонала

В архиве с 8 июля 2021
от 40 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Организация набора персонала в соответствии с требованиями и планами развития Компании. Планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные...
Уверенный пользователь ПК, MS Office, желательно 1С:Зарплата и Управление персоналом. Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Высшее образование.
Будьте первыми
Активный поиск и подбор сотрудников. Проведение телефонных и личных интервью. Ведение и предоставление отчетности по подбору.
Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года (обязателен). Знание методик подбора и оценки персонала.
Активно вести поиск и подбор сотрудников на вакансии. Проводить телефонные интервью с кандидатами. Оценивать профессиональные и личностные качества кандидата.
Опыт работы в аналогичной должности. Высокие коммуникативные навыки. Нацеленность на результат. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК.
осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...
грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...
Массовый подбор технического персонала на обучение и переквалификацию. Размещение вакансий на работных сайтах (бюджет для этого выделяется, тексты есть, всему...
Харизматичный, гиперкоммуникабельный, энергичный, идейный сотрудник, который умеет общаться с людьми, а главное любит свою работу! Ведь 90% рабочего времени-это...
Обеспечение своевременной укомплектованности штата. Подбор персонала на линейные и массовые должности. Выполнение KPI-показателей. Проведение Еxit – интервью (аналитика увольнений).
Высшее образование. Опыт в сфере подбора персонала от 1 года. Преимущество - опыт работы в крупных компаниях с разветвленной филиальной сетью.