Ведение полного цикла найма персонала. Управление процессами подбора и адаптации персонала. Разработка и внедрение программ по адаптации новых сотрудников, мотивации...

Высшее, незаконченное высшее (заочное отделение), среднее профессиональное образование. Уверенный пользователь ПК (MS Word, MS Excel, приветствуется 1С).

размещать вакансии и работать с откликами и базой резюме. Искать, отбирать и адаптировать эффективных сотрудников. Разрабатывать программы адаптации.

Что будешь делать?

Ведение КДП. Ведение воинского учета. Ведения охраны труда. Ведение иммиграционного учета. Частичный подбор персонала.

Высшее образование (желательно управление персоналом, психология). Опыт работы в области подбора персонала обязателен. Знание технологий рекрутинга, техник интервью.

Отсутствие бюрократии и долгих согласований, быстрое принятие решений. Что необходимо делать? Полный цикл подбора персонала, а именно: Обеспечивать своевременное и...

Четкая системная работа, есть понятная структура, регламенты, скрипты и понятные коммуникационные линии.

Формирование и размещение вакансий на различных площадках. Подбор персонала. Проведение собеседований и оценка личностных качеств кандидатов.

Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК. Телефонная коммуникация.

Подбор производственного персонала.

Навыки подбора персонала.