Менеджер по подбору и адаптации

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Подбор персонала ( в работе до 10 вакансий);

  • Проведение телефонных и очных интервью;

  • Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников;

  • Контроль испытательного срока;

  • Ведение отчетности;

  • Участие в других проектах отдела персонала.

Требования:
  • Успешно закрытые позиции от специалистов до высшего звена;

  • Cамостоятельность, энергичность, ответственность, нацеленность на результат;

  • Опыт работы с 10-15 вакансиями одновременно.

Условия:
  • Оформление по ТК РФ, заработная плата белая;
  • Частично удаленный график работы;
  • ДМС, зарплатный проект, обучение и много других "плюшек"

Ключевые навыки

Подбор персонала
Подбор производственного персонала
Обучение персонала
Организаторские навыки
Работа в команде
Ориентация на результат
Адаптация
Телефонное интервью
Ведение отчетности
Адаптация персонала
Вторичная адаптация
Первичная адаптация

Адрес

Деловой центр, Москва, Пресненская набережная, 8с1
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 13 июля 2021 в Москве

Похожие вакансии