Работа. Драйв. QIWI.

Помогает команде:

  • Прояснять цели, ожидания и правила, убеждается, что цели достижимы и соответствуют навыкам и умениям команды;
  • Поддерживать высокие стандарты при работе друг с другом и помогать профессиональному росту друг друга;
  • Фокусировать внимание на ограниченной зоне задач, чувствовать контроль над ситуацией и текущей деятельностью;
  • Получать прямую и моментальную обратную связь друг от друга;
  • Помогать находить «скрытые», проблемы/возможности, которые команда не обсуждает, боясь дискомфорта;
  • Поддерживать здоровые личные отношения в Команде;
  • Устранять помехи, препятствующие успеху Команды;
  • Помогать Команде Разработки создавать продукты высокой̆ ценности;
  • Работать над постоянным развитием и улучшением процессов и их внедрением в повседневную работу команд;
  • Учить команды самостоятельно отслеживать прогресс и достижение целей спринтов
  • Фасилитировать коммуникации и события.

Помогает Владельцу продукта:

  • Поддерживать актуальным и управляемым Бэклог продукта, поддерживать контролируемое число элементов в Бэклоге, а также знание элементов Бэклога командами;
  • Улучшать качество приоритизации элементов Бэклога;
  • Организовывать элементы Бэклога в соответствующие релизы или группы по приоритетам;
  • Убеждаться, чтобы все требования и пожелания к продукту и от всех стейкхолдеров были зафиксированы в Бэклоге;
  • Совместно с Командой Разработки создавать лаконичные и понятные элементы Беклога Продукта.

Помогает Компании:

  • Перестраивать команды в продуктовую структуру;
  • Запускать новые команды (LeSS);
  • Выстраивать процессы поставки продукта;
  • Организовывать и поддерживать коммуникации между командами;
  • Выступать фасилитатором на кросс-командных мероприятиях.

Мы бы хотели видеть в этой роли того, кто:

  • Видит и понимает ценность командной разработки и гибких методик. Понимает плюсы и минусы такого подхода;
  • Любознательность, желание слушать, обучаемость, уважительное отношение и терпение;
  • Понимает суть и разделяет ценности фреймворка LeSS, будет здорово, если знает и умеет проводить мероприятия LeSS;
  • Стремится улучшить систему вокруг себя.

Условия работы:

  • Оформление по ТК РФ в АО КИВИ, "белую” конкурентоспособную заработную плату, расширенный социальный пакет;
  • Уникальную атмосферу для продуктивной работы и развивающую среду, где можно найти единомышленников и научиться новому;
  • Развитие – главный и постоянный тренд QIWI. Мы регулярно проводим внутреннее и внешнее обучение для прокачки профессиональных навыков;
  • Мы работаем в гибридном формате, команда договаривается между собой, как часто планирует бывать в офисе;

  • ДМС для наших сотрудников: в него входит большой перечень медицинских услуг, включая стоматологию. Здоровье – это важно!

Scrum Master

В архиве с 15 ноября 2021
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии