Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 28 июня 2021
от 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Комсомольская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора офисного персонала в соответствии с потребностями компании (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, телефонное интервью, проведение очных собеседований...
Опыт работы в подборе персонала от 5 лет. Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность, организованность, целеустремленность, умение работать в условиях многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Китай-город
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и привлечение кандидатов, работа с откликами и ведение базы в Huntflow. Составление, размещение вакансий, работа с внутренними заказчиками.
Опыт в подборе персонала от 1 года. Владение инструментами поиска и оценки кандидатов. Умение работать в интенсивном режиме и с...
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в прогнозировании и планировании потребности бизнеса в новых работниках. Участие в подготовке организационных документов. Осуществление подбора и отбора кандидатов.
Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала от 0,5 года. Знание теории управления персоналом. Активность, ответственность, коммуникабельность, ориентация на...
Москва, Бауманская
Опыт от 1 года до 3 лет
Занимался полным циклом подбора - точечные вакансии: коммерческие, технические, бэк-офис, в т.ч. IT-вакансии в небольшом количестве.
Опытом работы от 2 лет в подборе в крупной торговой компании (опыт в IT-дистрибуции будет преимуществом). Умением работать одновременно...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 100 000 ₽Москва, Окская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (офис и регионы). Организация собеседований. Организацизация и контроль выхода сотрудников на работу. Адаптация новых сотрудников, сопровождение в период...
Опыт работы в аналогичной должности не менее года (желательно в транспортной компании). Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом.
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и осуществление процесса поиска и подбора персонала на вакантные позиции. Проведение интервью с кандидатами. Оценка личностных и профессиональных качеств...
Опыт работы от 2-х лет. Знание MS Office, E-staff (как преимущество). Грамотная речь, ответственность, доброжелательность, позитивное мышление, креативность...