В Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда ищем младшего руководителя проектов. Просьба в резюме либо в сопроводительном письме указать ожидаемый уровень заработной платы.

Обязанности:

• Анализ текущего состояния производства, выявление резервов повышения производительности труда; повышение эффективности производства в целом;
• Координация действий рабочей группы предприятия по разработке мероприятий повышения производительности труда и оборудования;
• Инициирование открытия новых проектов на предприятиях, их методологическая и практическая поддержка, мониторинг достижения результатов;
• Участие в организации и проведении тренингов по инструментам бережливого производства;
• Участие в вовлечении сотрудников предприятий-участников программы в процесс изменений;
• Выявление лучших практик и тиражирование эффективных решений с ИТ-платформы производительность.рф.

Требования:

• Опыт работы в производственных компаниях не менее 2 лет на инженерно-технических должностях;
• Опыт внедрения бережливого производства; картирование, методика выявления коренных причин, производственный анализ, методы решения проблем, стандартизированная работа, 5С,ТРМ, быстрая переналадка, поток единичных изделий вытягивающая система, FIFO;
• Знание обрабатывающей отрасли (хотя бы одной из): черная, цветная металлургия, химическая, нефтехимическая промышленность, машиностроение, металлообработка, легкая промышленность;
• Опыт руководства проектами по улучшению процессов;
• Опыт работы на уровне линейного руководителя не менее 3 лет на производственных предприятиях численностью от 300 человек;
• Опыт обучения (ведение семинаров, практикумов, тренингов);
• Высшее оразование, инженерно-техническое - желательно;

• Дополнителное образование: управление проектами по стандартам( PMBOK, PRINCE2, Agile);инструменты ПС, 6сгим, ТОС,«Тренинг-тренеров», «Ораторское искусство».

• Работа в команде ведущих экспертов, решающих задачи государственного уровня;
• Профессиональное и карьерное развитие;
• Решение интересных и амбициозных задач, участие в инновационных проектах;
• Стабильный и официальный оклад;
• Предполагаемый график работы связан с командировками (80 процентов);
• Современный офис класса «А» в нескольких шагах от метро ул. 1905 года;
• Программа расширенного медицинского страхования;
• Срочный трудовой договор до 2024 года (возможно продление);
• Премирование по итогам года;
• Корпоративная библиотека, обучающие онлайн-курсы.