HR специалист
В архиве с 12 июля 2021
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Омск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
60 000 – 60 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Найм сотрудников 80 % времени( оценка по компетенциям). Ввод в должность. Развитие Корпоративной культуры.
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание современных инструментов для поиска и работы с персоналом: Уверенный пользователь ПК.
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
от 75 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Найм сотрудников, ввод в должность. Управление персоналом и направление на обучение. Разработка должностных инструкций(что человек должен делать,как это...
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Хорошее знание ТК РФ. Уверенный пользователь ПК. Исполнительность, целеустремленность, аналитические способности, требовательность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и проведение процессов поиска и отбора кандидатов, включая размещение вакансий, скрининг резюме, проведение интервью. Разработка и внедрение программ адаптации...
Высшее образование по специальности "Психология". Опыт работы в HR не менее 2 лет. Знание методов психологической диагностики и техник интервьюирования.
Младший специалист по адаптации
от 30 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Работа с документами. Заботиться о новых сотрудниках компании: обеспечивать укомплектованность рабочих мест, проводить велком-тренинги и проводить знакомство с коллективом.
Желание помогать и заботиться о людях. Наличие базовых знаний трудового законодательства (порядок оформления при трудоустройстве, порядок предоставления больничных и отпуска).
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа в команде Управления по подбору ООО «Газпромнефть Бизнес-сервис». Самостоятельно работать над вакансиями с момента получения заявки до закрытия...
У вас высшее образование. Имеете опыт в подборе персонала от 3 лет. В работе используете инструменты «прямого поиска».
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор сотрудников склада в сортировочные центры, зона ответственности Сибирь - Дальний Восток. Входящий поток + холодный поиск кандидатов.
Опыт работы в сфере массового подбора от 1 года. Высокие коммуникативные навыки. Умение убеждать и презентовать информацию. Активность.
Омск