Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Ведение регистров медицинских работников. Вносить своевременно соответствующую информации в программу "Парус" и ФРМР.

Знание трудового законодательства. Знание программы "Парус". Желателен опыт работы в организациях здравоохранения. Знания и работа с формой 30.

Проверка наличия и корректности документов воинского учета работников предприятия и организация хранения их в электронной картотеке. Ведение сведений о воинском...

Образование высшее. Уверенный ПК пользователь, опыт работы в 1С ЗУП (8.3). Опыт организации и ведения воинского учета и...

Вести учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформлять прием, перевод и увольнение...

2.1 Высшее образование, среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы, специальная подготовка по кадровому делопроизводству.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, командировки, отпуска и т.п.). Среднесписочный штат 100 сотрудников, 4 ЮЛ.

Высшее или незаконченное высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме от 2 лет. Знание трудового законодательства РФ.

Оформление кадровых документов прием/перемещение/увольнение. Оформление и учет ежегодных отпусков. Формирование плановой/разовой отчетности по учету личного состава и...

Знания и опыт работы в 1С8.3 ЗУП. Опыт ведения всех участков кадрового делопроизводства от 1 года.

Рекрутинг производственного персонала (публикации в разных источниках, отбор резюме, телефонное интервью, интервью на производстве). - Коммуникации с кандидатами. - Корпоративная культура. -

Высшее образование (высшее специализированное образование приветствуется). Опыт работы в подборе. Коммуникабельность и инициативность. Активная жизненная позиция.