HR директор Тула

В архиве с 22 июля 2021
от 70 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Будьте первыми
Организация подбора персонала. - Разработка кадровой политике компании. - Разработка ,внедрение, оптимизация процедур и регламентов входящих в зону ответственности HR. -
Высокие организаторские способности, лидерские компетенции, способность к развитию, ориентация на результат. - Знания ТК РФ, методики подбора, адаптации и мотивации персонала...
Будьте первыми
Поиск эффективных работников. Создание гармоничной атмосферы в компании. Постановка системы управления персоналом в компании 200 человек. Поддержание корпоративной культуры.
Умеете видеть людей. Понимаете проблемы сотрудников. Получаете удовольствие от процесса взаимодействия с людьми. Умеете общаться "на равных". Смотрите на кадровую...
Ассесмент-центр. Оперативное руководство 4-мя рекрутерами. Контроль работы, анализ работы, тренировки и обучение рекрутеров. Оперативное управление 2-мя тренинг...
Опыт работы с руководящими позициями. Высокий уровень ответственности, дисциплины и стрессоустойчивости. Аналитичность и умение быстро разбираться в новой информации.
Крупнейшая дистрибьюторская компания (товары народного потребления)
Тула
Руководство и управление деятельностью Компании в полном объеме. Организация и контроль работы сотрудников 20 человек. Расширение и поддержание сети дистрибуции.
Высшее образование (управление, экономика, менеджмент). Опыт управления Компанией/отделом продаж от 3-х лет. Знание основ налогового законодательства, бухгалтерского и...
Формирование потока пациентов. Обеспечение административно-хозяйственной деятельности. Подбор персонала, обучение, контроль. Обеспечение плановых финансовых показателей по выручке и прибыли.
Образование – НЕ медицинское. Предпочтителен управленческий опыт от 5-х лет. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы в продажах, преимущественно...
Будьте первыми
1) Осуществлять руководство административно-хозяйственной и финансовой деятельностью Спорткомплекса. Организовывать учебно-спортивную работу на основе годового плана. 2) Решать все...
Высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта. Дополнительное бизнес - образование в области управления будет большим преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн