HR менеджер

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Привет! Мы — Реактив, одна из самых сильных пермских digital-команд. Мы работаем с 2000 года и это время выполнили сотни проектов для крупнейших заказчиков региона, России и мира. Это означает, что у нас огромный опыт и богатые внутренние традиции.

Наша команда была стартом для множества талантливых разработчиков, дизайнеров, аналитиков, маркетологов и менеджеров, которые сейчас работают в столичных и крупнейших региональных компаниях.

Мы разносторонняя компания, и можем поручить вам множество интересных задач. Попав к нам, вы получите доступ к нашим знаниям и опыту, изучите широкий технологический стек, различные методологии и инструменты планирования, управления и анализа. Наши сотрудники проходят дополнительное обучение за счет компании, а также мы проводим различные мастер-классы с приглашенными специалистами.

Сейчас нам нужен еще один HR менеджер, который будет заниматься поиском, адаптацией и оценкой персонала, а также поддержанием микроклимата в компании.

Что нужно будет делать:

— искать и подбирать кандидатов на открытые вакансии;
— проводить телефонные интервью и очные собеседования;
— оценивать кандидата, участвовать в программе адаптации сотрудников;
— принимать участие в развитии HR-бренда компании;
— поддерживать микроклимат в компании, коммуницировать с сотрудниками, помогать руководителям в создании и развитии команд;
— оценивать удовлетворенность персонала.

Что мы ждем от кандидата:

— опыт в должности HR менеджера не менее 1 лет;
— образование (курсы) или опыт работы в сфере ИТ;
— грамотная устная и письменная речь;
— знание и умение применять основные инструменты поиска и подбора персонала;
— коммуникабельность, умение находить контакт с разными людьми.

Плюсом будет:

  • образование в направлении "Управление персоналом";
  • успешный опыт в рекрутинге IT-персонала.

Мы предлагаем:

— Сильную команду, обучение и опыт.
— Участие в крупных и интересных клиентских проектах.
— Официальное трудоустройство.
— Хороший оклад и премиальную систему (бонус за привлечение и удержание сотрудников).
— Испытательный срок — два месяца.
— Тестовое задание.
— Внешние обучение в ведущих школах России.
— Офис в центре города, адаптированный для комфортной работы и отдыха: с барной зоной, диванами, бильярдом и новыми удобными креслами для работы.
— Молодой амбициозный коллектив, много веселья и локальных мемчиков.
— Минимум формальностей и множество возможностей проявить себя.
— Корпоративные поездки за город и вечерние посиделки.

Что нужно сделать:

— Откликнуться на вакансию.
— В сопроводительном письме написать, почему Вам интересна работа HR-специалистом в ИТ-компании.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Оценка персонала
Адаптация персонала
Формирование планов по подбору персонала
Обучение и развитие

Адрес

Пермь, Монастырская улица, 12
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 29 июня 2021 в Перми

Похожие вакансии