Оформлять приемы, увольнения, перемещения сотрудников, отпуска и командировки. Формировать и вести личные дела, табель учета рабочего времени. Выдавать справки о...

Опыт работы в аналогичной должности в программе 1С ЗУП 8.3 (хорошее знание программы). Уверенные знания ТК РФ.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (на участке 4 ЮЛ численностью 400 чел.). Работа в программе 1С: ЗУП 8...

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет. Отличное знание Трудового законодательства РФ и умение применять его на практике.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, увольнение, ведение личных дел сотрудников, трудовые договора, дополнительные соглашения и т.д.).

Релевантный опыт работы на позиции специалиста по КДП от 3-х лет (опыт ведения всех участков КДП). Хорошее знание программы...

Прием персонала на работу. Оформление кадровых документов. Подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов. Остальные участки работы, в зависимости...

Высшее, средне-специальное профессиональное образование. Знание Трудового законодательства РФ. Знание правил ведения кадрового делопроизводства. Умение работать в программах 1С...

Введение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска и т.д.), штат: до 300 человек. Заполнение, хранение, учет...

Оконченное высшее образование. Релевантный опыт работы от трёх лет в компаниях со штатной численностью от 200 человек. Уверенные знания всех...

Разработка методологии учетных процессов и подготовка инструкций для сотрудников. Поддержание актуального состояния справочников, а также своевременное, корректное и полное отражение...

Высшее образование - желательно юридическое, экономическое. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет в крупной компании от 1000 человек.