DataLine — провайдер облачных сервисов на базе собственных дата-центров TIER III. Мы помогаем строить надежную и масштабируемую ИТ-инфраструктуру

Лидеры российского рынка ЦОД по версии CNews

8 дата-центров в Москве

Более 5000 стоек в наших дата-центрах

Более 800 клиентов из крупного и среднего бизнеса

Более 700 сотрудников

Мы продолжаем развивать сеть дата-центров в России, в связи с чем вся экспертиза и опыт, связанные со строительством и эксплуатацией ЦОДов были объединены в одну команду.

Мы ищем HR бизнес-партнера для дирекции по сервисам ЦОД. Это наш фронт – инженеры, которые обеспечивают бесперебойную и эффективную работу наших мощностей. Нашей команде нужен неравнодушный и профессиональный человек, который быстро схватит особенности культуры и внутренних процессов, поставит на поток оперативные вопросы и поспособствует сплочению и сработанности коллектива.

Обязанности:

- HR поддержка объединенной дирекции ЦОД.

- Выстраивание процессов подбора, обучения, оценки и развития, а также процессов профессиональной переквалификации и внутреннего роста внутри группы компаний.

- Оперативная обработка запросов и потребностей в вопросах, касающихся работы с персоналом, во всех регионах присутствия.

- Сохранение и масштабирование внутренней культуры, принятой в сложившейся части команды.

- Работа с вузами и подбор студентов на вакансии младших технических специалистов в ЦОДы Москвы и регионов.

- Участие в создании центров компетенций для инженеров различной специализации.

Требования:

- Минимум 5 лет работы в HR из них минимум 3 года на позиции HR партнера.

- Опыт работы с вузами и graduate recruitment.

- Опыт работы с регионами, включая региональные вузы.

- Знание основных HR процессов – подбор, обучение, кдп, c&b.

- Опыт работы в компаниях, находящихся в стадии активных изменений.

- Аналитический склад ума.

Вам у нас понравится, если:

- вы любите задачи со звездочкой;

- вам не все равно, что вы делаете и с какой командой;

- комфортно работать в высоком темпе и быть гибким к внезапным изменениям направления движения;

- вы любите шумные энергичные команды с непрекращающимся «а давайте ещё вот это сделаем».

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • У нас царит демократия: любим и заботимся о сотрудниках. А ДМС и дополнительные три дня к отпуску делают нас немного счастливее.
  • Наши сотрудники - эксперты, они менторят новичков, умничают на внешних конференциях и внутренних тренингах. К тому же, мы открыты новым идеям и двумя руками вверх приветствуем инициативу.
  • Команда не даст тебе заскучать: нетривиальные корпоративы, совместные путешествия, спортивные мероприятия и настоящий театр.
  • У нас комфортно: удобный график, свободный дресс-код, стильный офис со столовой и кофейней, корпоративный транспорт от метро, скидки. В перерывах между задачами ты можешь расслабиться в массажном кресле, посетить кинотеатр или музыкальную комнату, не выходя из DataLine. Здорово, правда?

HR бизнес-партнер
В архиве с 10 августа 2021

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии