Если…

• вы знаете чем ES2015 отличается от ECMAScript 5
• названия jQuery, Angular, React, ExtJS, Meteor, Raphael, D3 для вас не пустой звук, а знакомые инструменты…
• вы знаете не только «что» они делают, но «почему и как», а на полке давно пылится свой JavaScript-фреймворк, лишенный их недостатков…
• фраза про «JavaScript на сервере и Virtual DOM» вызывает не оторопь, а открывает новые возможности…
• общение «на ты» с Chrome DevTools дает возможность добиться максимальной отзывчивости интерфейса и поймать все утечки памяти в замыканиях…

Мы ждем именно вас – того, кто понимает и ценит JS-код!

Мы – это ИТ-компания федерального масштаба, миллионы клиентов которой ежедневно работают в одном из крупнейших web-приложений страны.

Вам предстоит принять участие в создании «платформы» – фундамента целостной экосистемы создания, развертывания и поддержки масштабируемых web-решений. Инструментарий прикладного разработчика, средства визуальной верстки и анализа производительности, ядро кросс-платформенных приложений и даже собственный фреймворк готовых бизнес-компонентов – лишь некоторые из ее частей.

Ведущий JS-разработчик платформы у нас – это не «вещь в себе», а, в некотором роде, евангелист. Тот, кто может не только «сделать сам», но и «продать» свой вариант разработчикам прикладных модулей – провести презентацию, помочь внедрить, объяснить и убедить в эффективности предлагаемых решений. А убеждать придется часто – ведь у нас уже 11 центров разработки по всей стране!

Конечно, в одиночку такая задача непосильна, поэтому вам придется набирать, растить и организовывать команду из разработчиков и QA-специалистов, проектировщиков и специалистов по документации. Внутри команды вы можете применять любые методики – Scrum, Agile, Kanban, парное и экстремальное программирование, но главное – результат и качество приложения и документации.

Вопросы поиска, финансирования и размещения ваших сотрудников в современных удобных офисах мы берем на себя. Но от вас будем требовать обеспечения грамотной разработки и экспертизы архитектурных решений, подготовки технических заданий и контроля качества их реализации в рамках команды. То есть вы сами должны быть опытным разработчиком, а не просто «менеджером».

Мы верим, что претендент на вакансию ведущего JS-разработчика сталкивался и с другими технологиями. Мы разрабатываем бэкенд на C++, Python, JavaScript (NodeJS), а в качестве хранилища данных используем PostgreSQL.

Поэтому мы будем рады узнать о наличии у вас:

• опыта разработки на указанных выше ЯП или любом диалекте SQL;
• способности чувствовать «красоту кода»;
• навыков управления командой разработки;
• участия в разработке высоконагруженных проектов;
• профильного (ИТ/инженерного) образования;
• желания развиваться – как вместе с нами, так и самостоятельно.

Мы предлагаем:

• оформление по ТК РФ;
• заработная плата в зависимости от квалификации и уровня ответственности;
• премии от 5 до 20% по итогам работы за месяц;
• ДМС после года работы в компании;
• курсы английского языка и компенсацию занятий спортом;
• корпоративные праздники и различные совместные мероприятия.

Готовы рассмотреть кандидатов для удаленной работы или релокацию.