Senior digital-рекрутер
В архиве с 4 августа 2021
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Senior HR manager
от 2 500 $Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Implement an effective system for the search, valuation and recruitment of personnel. Developing the core process to ensure sustainable growth...
Work experience in HR departments, companies belonging to the IT sector or companies with a developed IT function for at...
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Проводить полный цикл подбора от появления потребности в кандидате до прохождения испытательного срока, планируется закрытие 2-3 вакансий в месяц.
У тебя релевантный опыт в подборе от 2-х лет. Ты имеешь успешные кейсы по закрытию топовых позиций и сложных...
Middle/Senior IT recruiter (Удаленно)
150 000 – 370 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Искать middle/senior разработчиков в классные компании. Прочесывать hh, LinkedInn, HabrCareer, Telegram и др. в поисках кандидатов. Проводить первичные интервью...
Мистера или Мисс Обаяние 2024, самого очаровательного рекрутера. Настойчивого, но ненавязчивого, любящего людей человека. Звездного рекрутера с опытом в IT...
HR-менеджер / Ведущий менеджер по подбору персонала / HRD / Рекрутер
60 000 – 160 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Продвижение на Ozon (дерево). – Развитие IT-проекта по доставке отделочных материалов из деревам ("Uber" в сегменте дерева). Разработкой, внедрением и...
Обладаешь отличными навыками тайм-менеджмента. Уверенный пользователь календарем и гугл-таблицами. Обладаешь коммуникабельностью, гибкостью и мобильностью. Внимателен к деталям, настойчив...
Senior Recruiter (remote)
1 000 – 1 500 $Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Основная задача - формирование арбитражных команд. Проведение интервью с кандидатами. Выявление подходящих кандидатов под вакансии. Взаимодействие с нанимающим менеджером.
Опыт в IGaming, рекламном или рекрутинговом агентстве. Опыт от 2-х лет в рекрутинге. Общее понимание сферы арбитража.
Москва, Белорусская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Участвовать в автоматизации процесса подбора иностранных сотрудников. Формировать отчетность по найму персонала. Формировать стратегию найма массового персонала. Анализировать используемые источники...
Опыт массового подбора иностранных граждан. Умение работать с альтернативными источниками массового персонала из числа иностранных граждан. Повышение эффективности процесса массового...
Москва