Директор по развитию

от 500 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Регулярный анализ работы Компании по исполнению стратегии;
  • Стратегическое развитие и операционное управление департаментом;
  • Координация и привлечение других структурных подразделений, сотрудников, подрядчиков для реализации проектов, развития продуктов;
  • Структурирование, автоматизация и оптимизация бизнес-процессов, увеличение эффективности работы персонала;
  • Аналитика рынка: отслеживание мировых тенденций, мониторинг конкурирующих компаний, инструментов и технологий;
  • Аналитика продукта: выявление потребностей клиентов и их приоритизация;
  • Формирование системы по поиску идей для развития новых продуктов и бизнес-направлений.

Требования:

  • Управленческие навыки, опыт планирования (стратегического, тактического);
  • Достижение подтвержденных результатов на предыдущих местах работы;
  • Высокий уровень личной ответственности;
  • Успешный опыт управления коллективом;
  • Умение преобразовывать аналитические данные в значимые выводы и решения;
  • Стрессоустойчивость, навык работы 24/7 с сотнями входящих задач;
  • Стратегический подход, высокая ориентация на достижение результата.

Условия:

  • Уровень компенсации обсуждается по итогам собеседования.
  • Режим работы: ненормированный
  • Ежегодная индексация ЗП, ДМС. Предоставляется служебный автомобиль.

Вакансия опубликована 10 октября 2021 в Москве

Похожие вакансии