Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Мы начали строить бизнес в 1998 году — когда рунету было четыре года.
Успешный e-commerce — это давно не сайт с картинками, а технологическая компания. Чтобы миллионы пользователей могли делать сотни тысяч заказов в день и получать их вовремя, нужна ИТ-инфраструктура, которая способна все это поддерживать, да еще и с мощной инфраструктурой логистики.
В технологической лаборатории Ozon уже больше 1600 сотрудников — и мы продолжаем расти. У нас 7 фулфилмент-фабрик площадью 227 тысяч квадратных метров по полу, 43 сортировочных центра и более 10 тысяч точек выдачи заказов по всей стране.
Мы верим, что можем изменить подход к совершению покупок — сделать жизнь миллионов людей проще и удобнее, освобождая время для себя и своих близких и стремимся делать лучший в России e-commerce. Приходи делать его вместе с нами!

Требования:

  • Образование в сфере управления персоналом / менеджменте / социальных науках / психологии / государственного и муниципального управления.
  • Выпускной курс бакалавриата или 1-2 курс магистратуры.
  • Базовое знание кадрового документооборота.
  • Готовность к долгосрочному сотрудничеству.
  • Плюс – наличие стажировок в сфере менеджмента или управления персоналом.
  • Желание развиваться в HR.
  • Возможность постепенного роста до junior BP.


Задачи:

  • Анкетирование и опрос сотрудников, ведение баз данных с ответами.
  • Помощь руководителям отдела (напоминание о необходимости согласования заявок, подписании документов и т.д.).
  • Информационное сопровождение персонала по организационным вопросам (ответы на вопросы о получении ДМС, оформления зарплатной карты и т.д.).
  • Участие в процессе делопроизводства (создание заявок на переводы сотрудников).

Стажер HR бизнес-партнер

В архиве с 15 августа 2021
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии