Менеджер по подбору и оценке персонала

Поиск кандидатов - массовый подбор линейного персонала. Проведение интервью с кандидатами, оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов. Ведение базы кандидатов в...

Высшее профильное образование. Грамотная устная и письменная речь. Ориентация на результат, высокий уровень коммуникативных навыков. Опыт успешного массового подбора от...

Подбор линейного персонала по заявке. Проведение очных и удаленных собеседований. Презентация вакансий. Выполнение плана по закрытию заявки. Работа в CRM...

Готовы рассмотреть без опыта, но с желанием развиваться в подборе. Активного, целеустремленного и позитивного сотрудника. Придется много общаться, поэтому важно...

Публикация и редактирование вакансий на job сайтах. Обзвон соискателей и запись на собеседование (работа по входящим обращениям, холодный поиск ).

Обязателен опыт работы в подборе персонала.

Подбор персонала разного уровня. Прямой поиск кандидатов. Организация и проведение собеседований. Проверка рекомендаций. Мониторинг рынка труда. Выстраивание эффективной коммуникации между...

Профильный опыт работы. Нацеленность на результат. Отличные навыки письменной и устной коммуникации, умение устанавливать партнерские отношения. Умение собирать, анализировать и...

Поиск и отбор кандидатов на различные должности в компании. Проведение собеседований с кандидатами по телефону. Работа в откликами - доступы предоставляем.

Опыт подбора персонала будет Вашим преимуществом. Желание развиваться в HR-направлении. Стабильный доступ к компьютеру или ноутбуку для выполнения рабочих...

Ведение поиска и подбора персонала (ИТР, административный персонал и тд.). Ведение полного цикла подбора и оценки персонала. Взаимодействие с коллегами.

Высшее образование. Аналогичный опыт работы. Знание и умение применять различные инструменты поиска и оценки персонала.