Руководство работой отдела кадров. Полное ведение кадрового делопроизводства. Участие в разработке и утверждении локально-нормативных актов и их внедрение.

Знание 1С. Знание офисных программ (Word, Excel).

Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение личных дел работников. Ведение штатного расписания.

Высшее образование. Опыт работы специалистов по кадровому делопроизводству, инспектором по кадрам не менее 3-х лет. Знание всех участков кадрового...

Ведение кадрового делопроизводства (несколько юр.лиц). Оформление приема, перевода, отпусков, увольнения, формирование личных дел сотрудников. Заполнение, учет, хранение трудовых книжек сотрудников.

Знания трудового законодательства. Опыт ведения кадрового делопроизводства в компании численностью от 100 человек не менее 2 лет. Готовность работать в...

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме для 2-х юр.лиц , около 250 сотрудников (приемы, увольнения, переводы, отпуска, справки, б/л).

Высшее или неоконченное высшее (последний курс) образование (юридическое, бух.учет и аудит, финансовое, экономическое). Релевантный опыт работы в КДП в «белой...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подбор персонала. Ведение табеля учета рабочего времени. Подготовка отчетности. Заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений...

Образование - высшее. Наличие дополнительного образования в сфере управления персоналом - желательно. Опыт подбора и оценки персонала, комплектование. Хорошее знание трудового законодательства.

Ведение полного кадрового документооборота по сотрудникам офиса (120 человек): приёмы, увольнения, переводы, больничные листы, отпуска, командировки. Ведение внутренней и внешней...

Опыт работы от 2-х лет. Знание ТК РФ, опыт ведения кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3.