Должностные обязанности

• Организация и контроль эффективной работы магазина;

• Анализ ключевых показателей деятельности магазина;

• Административный блок: ведение документооборота, отчетности по магазину, взаимодействие с контролирующими органами, администрацией торгового центра;

• Работа с товаром: контроль соблюдения стандартов мерчандайзинга;

• Учет товародвижения, проведение инвентаризации;

• Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитее персонала магазина.

Требования к кандидату

• Высшее образование;

• Опыт работы в торговой розничной сети (одежды, обуви, аксессуаров) от 1 года, знание технологий и бизнес процессов розничной торговли, кассы;

• Опыт руководства коллективом от 10 человек.

• Опытный пользователь ПК.

• Необходимы навыки отбора и обучения персонала.

• Готовность к работе в торговом зале.

• Ориентация на результат, ответственность за принятие собственных решений, умение работать в команде.

Условия работы

• График работы 5/2, выходные – воскресенье, понедельник;

• Конкурентная заработная плата;

• Оформление согласно ТК РФ;

• Соцпакет;

• Система корпоративных скидок.